АНИМЭЙТ v.3.5

Картина дня

Картина дня

Мероприятия

37% предпринимателей России не возьмут на работу представителей ЛГБТ



Лишь 1% предпринимателей знают, что среди их сотрудников есть представители ЛГБТ, а более трети не возьмут таких сотрудников на работу, свидетельствуют результаты совместного исследования Inc. и агентства Omnibus.

Сотрудники российских компаний крайне редко решаются рассказать о своей сексуальной ориентации, ведь далеко не все предприниматели готовы ее принять, выяснил Inc.

Подавляющее большинство опрошенных нами предпринимателей (97%) заявили, что в их компании нет представителей ЛГБТ-сообщества. 2% затруднились ответить, и лишь 1% сказали, что у них есть такие сотрудники.

При этом 51% владельцев бизнеса заявили, что если к ним будет устраиваться открытый представитель ЛГБТ-сообщества, это не станет для них проблемой. Но для 37% опрошенных ориентация кандидата станет решающим фактором в решении о приеме или не приеме на работу. 8% ответили, что все зависит от должности, а 4% затруднились ответить на вопрос.

В исследовании Inc. и агентства Omnibus участвовал 321 владелец малого и среднего бизнеса из 32 российских регионов. 62% из них — индивидуальные предприниматели, а 38% — представители ООО. 90% опрошенных руководят предприятиями, в которых на полную ставку работают до 15 сотрудников включительно, в предприятиях 10% респондентов работают от 16 до 100 человек. Большая часть опрошенных — мужчины (61%). Средний возраст респондента — 45 лет. Самому младшему участнику исследования исполнилось 24 года, самому старшему — 80.

Автор:

Inc.

Фото:

Out Loud

Дата публикации:

20.10.2020

Видео: Российская фигуристка выступила под песню Кончиты Вурст

UNHCR on Youtube

Новости разделов

История одного гомофобного высказывания. Как филиппинский боксер сначала сказал, а потом подумал

РПЦ вновь поддержала правительство

Участниц Pussy Riot оштрафовали за акцию с флагами ЛГБТ

Входя на сайт, вы подтверждаете, что вам уже есть 18 лет, и вы имеете право знакомиться с размещенной на сайте информацией.